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外航空乘的福利待遇
1、驻外补贴按照国内航空公司标准支付。目前外航的基本月薪一般在3万元至5万元，每月飞行小时在50-70小时，每小时10-12美元飞行补贴，每月收入最多能达到两万元以上。
2、驻外补贴则按照停留国家的货币标准由公司支付用餐津贴、宾馆与机场的往返交通费、住宿费。而且不用上税。除此之外，外航在每个财政年度结算后，会根据盈利情况给空乘发放花红。由此，外航国际空乘一般拥有25万年薪。
3、航空公司空乘人员：初级空乘人员月薪约在5000元-8000元之间，高级空乘人员月薪在8000元-12000元之间，不包括加班费、津贴、奖金等福利待遇。
4、总结 退休的空中乘务员可以享受到很多福利和待遇，包括养老金、医疗保险、社交福利、培训机会、自由和休闲、心态和态度、家庭和社区等等。
5、答案当然是外航的待遇会更好些，不仅是薪资待遇，外航的福利相对于国内民航来说，更加良好完善，争取能够贴心地照顾到每个员工。而它们的要求基本上就是身高达到160、英语流利、会一些基本的急救方法。
台湾空姐18人罢工,每个国家空姐的待遇都是什么样的?
空姐的薪酬包括三个部分：基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。目前，普通岗位的空姐月薪大致为5000元，根据多飞多得的机制，国际国内航线的调整以及职位的变更，收入会有不同程度的浮动。
：顺产补贴￥42，148，剖腹产补贴￥59，0002：无论是否怀孕后离开公司，发45天基本工资和所有津贴。3产后可继续飞行，或转地面工作。阿航空姐们的征婚启事除了“跟我结婚，全家一折全球飞行看世界”之外，还有生宝宝补贴啦。更多详情进入这里。
工资基本在5000元左右；然后升值到乘务长，乘务长工资9000元左右。
薪资待遇高：岗位薪酬包括基础工资、飞行小时费以及补贴，综合月薪达1万以上。发展空间大：随着旅游业和国际贸易的快速发展，航空业也发展迅速，空乘人才供不应求。
国际航班乘务员和乘务长。普通空姐基本月薪7000多元左右。工资高的是国际航空空姐，月薪大概是13000-15000元，加上其他的飞行时长补贴，20000元以上。
阿联酋航空公司空姐月收入多少?阿提哈德航空的空姐月收入呢?
1、工资方面，在阿联酋和卡塔尔都是很好的公司工作，中国空姐的工资是每月发放13000到15000元，并且按时发放。福利待遇方面。在阿联酋和卡塔尔都是很好的公司工作，中国空姐具有五险一金，婚假，丧假，并且都是带薪休假。
2、中东土豪航空如阿联酋航空EK、卡塔尔航空QR工资靠前，每月飞行90+小时，刚进公司可以拿到RMB15000-RMB20000左右，不需要缴税，公司提供免费住宿。
3、初期的话，一个月基本在1W 迪拉姆左右吧，但是公司会安排宿舍，很大，100多平，2人住，等时间长了，升职后，会安排一人一间的公寓宿舍，在迪拜有好几处公司的公寓，我知道的有3处。
4、这样计算，每月收入最多能达到两万元以上。驻外补贴则按照停留国家的货币标准由公司支付用餐津贴、宾馆与机场的往返交通费、住宿费。而且不用上税。除此之外，外航在每个财政年度结算后，会根据盈利情况给空乘发放花红。
5、每月工资大概RMB 20000左右。福利待遇：免费宿舍（第二个月起每月从工资里扣100QR，连续扣15个月，离职的时候退给个人），设备齐全，员工合住。免费水电固话。独立房间，两三个人合住。
6、从国际国内现有薪资水平看，国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在10万元人民币以上，同时因其专业性和供应不足，其职业稳定性得到保证。我国正处于从民航大国向民航强国的转变过程中。
阿联酋航空待遇
工资方面，在阿联酋和卡塔尔都是很好的公司工作，中国空姐的工资是每月发放13000到15000元，并且按时发放。福利待遇方面。在阿联酋和卡塔尔都是很好的公司工作，中国空姐具有五险一金，婚假，丧假，并且都是带薪休假。
阿联酋航空金卡待遇包括：可在头等舱值机柜台办理登机手续，并享受优先候补待遇。优先登机、优先升舱和机场迎送待遇。头等舱候机室内的设施和服务，包括美食、贵重物品商店、特色娱乐活动等。
基本月薪3900迪拉姆，飞行小时每小时50迪拉姆到87迪拉姆不等。工作时间每月60-80小时，自己还可以申请多飞。世界各地的航线都可以申请。每个月下来最起码能拿到人民币2W多。阿航的salary是相当高的了。
工资待遇 阿联酋航空公司试用期间人民币8000-12000元/月，转正后人民币12000-20000元/月。迪拜国际机场试用期间人民币4000-6000元/月，转正后人民币6000-20000元/月。
每月工资大概RMB 20000左右。福利待遇：免费宿舍（第二个月起每月从工资里扣100QR，连续扣15个月，离职的时候退给个人），设备齐全，员工合住。免费水电固话。独立房间，两三个人合住。
